Stellenausschreibung
Die Stadt Dissen aTW liegt landschaftlich reizvoll am Südhang des Teutoburger Waldes und verkehrsgünstig an der A 33 im Städtedreieck Osnabrück, Bielefeld und Münster. Hier leben über 10.000 Menschen und arbeiten mehr als 5.400 Beschäftigte in Großunternehmen mit einem Schwerpunkt in der Lebensmittelherstellung, in Handwerksbetrieben und Unternehmen des Mittelstandes.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d) für Personal und Organisation (EG 9a)
unbefristet und in Teilzeit (19,50 Stunden).
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen:
- einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einer bürgerorientierten Stadtverwaltung
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL) für Angestellte
- verlässliche Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Umfeld
- als familienfreundliche Stadtverwaltung die Möglichkeit flexibler Arbeitszeitmodelle und Home-Office im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- eine moderne technische Ausstattung
- kostenlose Parkplätze am Rathaus
- vielfältige Freizeitangebote in der näheren Umgebung (z.B. Sportstudios, Hallenbad und Sportzentrum, Vereine)
- eine breite Schul- und Kindergartenlandschaft
- gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindungen zu den Großstädten Osnabrück, Bielefeld und Münster
- attraktive und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit von Bildungsurlaub
Werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Kernaufgaben:
- Personalangelegenheiten
- Stellenausschreibungen fertigen und veröffentlichen
- Arbeitszeugnisse fertigen
- Beamten- und arbeitsrechtliche Verstöße bearbeiten und Kündigungen vorbereiten
- Beförderungen und Höhergruppierungen nach Bewertungsempfehlung durch externe Firma durchführen
- Mitarbeit bei der Personalentwicklungsplanung
- Aufgaben des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit
- Unterstützung der Fachbereichsleitung bei personalrechtlichen Fragen
- Organisationsangelegenheiten
- Entwurf und Überarbeitung von Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen
- Überarbeitung von Stellenbeschreibungen in Zusammenarbeit mit zuständigem Fachbereich und Beauftragung einer externen Firma zur Stellenbewertung
- Bearbeitung von datenschutzrechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeautragten
- Unterstützung der Fachbereichsleitung bei organisatorischen Fragen
Die Änderung und die Erweiterung des Aufgabenzuschnitts bleibt ausdrücklich vorbehalten.